che tipo di Crafter vuoi essere?

Il job crafting è la personalizzazione che i dipendenti, chi più chi meno, opera naturalmente nello svolgimento del proprio ruolo con l’intenzione di migliorare il lavoro per sé stessi. Questi cambiamenti possono assumere forme strutturali, sociali e cognitive. I comportamenti di job crafting soddisfano il bisogno di ognuno di dare un significato al proprio lavoro, di sviluppare una immagine di sé positiva e di essere connesso con gli altri.

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